A l'occasion d'une conférence co-organisée par l'Institut Manpower pour l'emploi et l'Institut de l'entreprise sur la rareté des talents, Françoise Gri, président de Manpower France, explique en quoi attirer et retenir les "compétences critiques" pour leur développement demande beaucoup d'efforts et d'innovation de la part des entreprises.
