Vodafone Türkiye, çalışanlarının mevzuatta 5 gün olan babalık iznini 10 güne uzattı.
Şirket bünyesinde uygulamaya alınacak düzenleme çerçevesinde 1 Nisan 2018 tarihinden sonra baba olan çalışanlar 10 gün izin kullanabilecek.
1 NİSAN SONRASINI KAPSAYACAK"Çeşitlilik ve Dahiliyet" politikası doğrultusunda bu kez baba adaylarını merceğine alan Vodafone, yerel mevzuatta 5 gün olan babalık iznini 10 güne çıkardı. Vodafone'un yeni babalık izni uygulamasından 1 Nisan 2018 tarihinden sonra baba olan çalışanlar yararlanabilecek.
TATİL GÜNLERİ DIŞINDA KULLANILABİLECEKVodafone'da çalışan baba adayları, ekstra 5 günlük izinlerini, bebeklerinin ilk 18 ayı içinde, şirket takviminde tatil ilan edilen günlerin dışında kullanabilecek. Haber
https://www.haberler.com/da-babalik-izni-10-gune-uzatildi-10674097-haberi/
