고용노동부는 이달 말 끝나는 노동시간 단축 계도기간 연장 문제를 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회가 논의할 것이라며 그 결과를 토대로 연말까지 정부 입장을 내놓겠다고 말했습니다.
임서정 고용노동부 차관은 오늘 정부세종청사에서 한 브리핑에서 이같이 말했습니다.
임 차관은 "주 52시간제 적용 대상인 300인 이상 사업장 3천500곳을 대상으로 실태조사를 하고 있는데 시간이 가면서 개선되는 곳이 많은 것 같고 개선하려는 노력도 많이 보인다"고 설명했습니다.
또 새 법으로 최저임금 제도를 바꾼다면 2020년부터 적용하는 게 맞을 것 같다며 내년 2월 초 임시국회가 열린다면 최저임금법이 최우선으로 논의될 수 있도록 지원하겠다고 밝혔습니다.
신입사원 연봉이 5천만 원 수준인 현대모비스의 최저임금 위반은 두 달마다 지급하는 상여금과 명절 상여금이 과도하게 많은 데 따른 것이라며 현대모비스가 임금체계를 바꿔야 하는 게 아닌가 생각한다고 지적했습니다.
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