Apa yang dimaksud dengan pekerjaan omong kosong - "Bullshit Job", dan siapa yang memiliki pekerjaan omong kosong? Apakah menurut Anda pekerjaan Anda tidak masuk akal? Maka Anda mungkin memiliki pekerjaan omong kosong, yang tidak membawa kepuasan atau keuntungan lain. Dalam dokumenter VPRO dan antropolog Amerika ini, David Graeber melihat lebih dekat pada pekerjaan omong kosong, mengapa mereka ada, dan apa yang mereka lakukan terhadap kita.
Lebih dari 20% pekerja di Barat berpendapat bahwa apa yang mereka lakukan sama sekali tidak masuk akal. Namun mereka membuat diri mereka sendiri mengalami kecelakaan dan menghasilkan miliaran bersama. Mengapa kita tidak berhenti dari pekerjaan omong kosong itu?
Bahkan ada orang yang tahu pasti bahwa karyanya tidak memberikan kontribusi. Terkadang pekerjaan mereka bertentangan dengan semua prinsip mereka. Ini adalah pekerjaan yang jika tidak dilakukan, tidak ada yang akan melewatkannya. Dunia akan menjadi lebih baik jika pekerjaan itu tidak diselesaikan.
Fenomena "pekerjaan omong kosong" dimasukkan ke dalam peta oleh antropolog Amerika David Graeber. Gambar yang dia lukis menjelaskan banyak fenomena kontemporer, yang sebelumnya tidak disadari oleh para ekonom, sosiolog, dan ilmuwan politik. Birokrasi yang berkembang di perusahaan, misalnya, di mana tidak ada atau tidak ada yang menjadi lebih efektif atau produktif. Menurut Graeber, budaya manajerial saat ini adalah sistem feodal baru, di mana manajer puncak membangun kerajaan mereka di bawah bendera efisiensi. Blok bangunan adalah departemen yang tidak berguna di mana orang tersesat.
Tetapi ada (mantan) karyawan yang tidak lagi mau melanjutkan omong kosong mereka. Mereka telah meninggalkan pekerjaan mereka di pemerintahan, di perusahaan atau perusahaan multinasional. Pekerjaan mereka, kata mereka, tidak masuk akal. Mereka melukiskan gambaran mengejutkan tentang taman pertunjukan bernama - kantor di mana tugas terpenting karyawan adalah memainkan peran dalam pertunjukan boneka omong kosong. Berapa lama kita masih percaya pada pekerjaan berbayar sebagai tujuan tertinggi yang dapat dicapai dalam hidup?
