Dans un contexte de mutations profondes, écologiques, économiques, sociales/sociétales, technologiques, le L&D se trouve, plus que jamais, à la croisée des chemins.
Comment le L&D peut-il accompagner ces grandes transitions ?
Où nous attendent désormais nos partenaires dans l'organisation ?
Quel regard poser sur des thématiques qui, si elles sont cycliques, nécessitent un traitement différent ?
