A pesar de ser un pilar en la industria manufacturera, las empresas tienen dificultad para cubrir los puestos operativos debido a la poca atracción que estos tienen. Por ello, comienzan a incluir bonos que, anteriormente, solo eran comunes en áreas administrativas.
Gerardo Hernández, Editor de Capital Humano en El Economista, te trae el análisis de la situación.
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