Sources juridiques ⬇️
Article L1237-1 du Code du travail (préavis en cas de démission)
Article L1234-5 du Code du travail (indemnité compensatrice de préavis, sauf faute grave ou dispense demandée par le salarié)
⏳ Quand tu démissionnes, tu dois en principe effectuer ton préavis, c’est-à-dire continuer à travailler normalement jusqu’à ton départ.
💼 Mais si ton employeur te dispense de venir travailler pendant cette période, il doit quand même te payer ton salaire, comme si tu avais travaillé. C’est ce qu’on appelle l’indemnité compensatrice de préavis.
⚠️ Attention : tu perds cette indemnité si :
❌ C’est toi qui refuses de faire ton préavis.
❌ Ou si tu as commis une faute grave.
#DroitDuTravail #Démission #Préavis #Indemnité #Salarié #inesdroit
❓ Ton employeur t’a déjà dispensé de réaliser ton préavis sans te payer cette indemnité ?
